Services
事業内容
情報・教育・キャリア支援の3本柱を束ねた、
療法士のためのキャリアプラットフォームを構築します。
Overview
3つの柱で、キャリアを360°サポート
情報・教育・キャリア支援を統合した一体型のプラットフォームで、療法士が自分らしいキャリアを歩めるようにします。
01
情報
労働市場の情報インフラ
02
教育
出口付き学習講座
03
キャリア支援
多様なキャリアパスの開拓
01
情報
労働市場の情報インフラ
転職サイトではなく、療法士が働く「現場の実態」を可視化する情報インフラです。悪く言えばブラック施設情報データベース。良く言えば透明な労働市場の実現。
口コミ・データベース
- 実際の残業時間・人間関係・有給の取りやすさを掲載
- 施設の内情を転職前に確認できる
- 口コミと客観的データを組み合わせた信頼性の高い情報
コミュニティ型プラットフォーム
- まずOT限定のコミュニティからスタート
- 勉強会・求人共有・会員同士での相談が可能
- 孤立しがちな療法士をつなぐネットワーク
02
教育
学習講座
スキルアップと次のキャリアを同時に実現する、出口まで設計された学習プログラムです。学ぶことが、そのまま次のキャリアへの道になります。
- 企業と連携し、講座修了後に面接確約などの出口付き講座を提供
- 転職後のスキルアップを目的とした講座を開講。その学習時間も業務時間として賃金を支給
03
キャリア支援
多様なキャリアパスの開拓
いきなり転職しなくていい。試しながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境を提供します。
- 副業マッチングサービス：転職前に「試す」機会を提供
- OT×異業種のキャリアパス紹介：実際に転職した人の経歴・インタビューを掲載
- キャリアコーチング：定期面談・キャリア設計・転職タイミングの助言
- メンタルサポート：療法士専用コミュニティと匿名相談所
- OTキャリア分岐マップ：将来の選択肢を見える化するナビゲーションツール
OT Career Map
OTキャリア分岐マップ
「今のOTはあらゆる選択肢を知らない」という問題を解決するナビゲーションツール。利用者が入力した情報をもとに、最適なキャリアルートを提示します。
STEP 01
ルートと必要スキルの提示
別分野・異業種へのルートを説明し、その分野に必要なスキルと年収レンジをルートごとに算出します。
STEP 02
難易度・再現性と転職事例
ルートごとの難易度や再現性を提示。実際の転職事例を紹介し、現実的なイメージを持てるようにします。
STEP 03
次のアクションの提案
そのルートに進むために必要な資格・講座・サポートを紹介。迷いをなくし、すぐに動き出せる設計。
Platform
情報 × 教育 × キャリア支援を
ひとつのプラットフォームへ
転職成功報酬・コミュニティ・コーチングのサブスクリプションを収益基盤として、療法士が安心して長く使えるサービスを目指します。
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