「辞めたい」は、仕事のせいか、職場のせいか
決める前に、分けて考えるための1ページです。
最初に
辞めたいと思うのは、あなたの努力不足とは限りません。業務の密度、人との緊張、給与の悩みが重なることもあります。
理由を3つに分ける
- 職場の問題: 上司・人間関係・残業・担当人数・評価 → 職場を変えれば変わるかもしれません
- 領域の問題: 急性期の速さ、精神科の関わり方、小児の保護者対応などが合わない → 領域を変えれば変わるかもしれません
- 仕事そのものの問題: 人の生活に関わること自体がつらい → 作業療法士以外の道も含めて考える
今すぐ決めなくていいこと
退職の時期、次の職場。先に「分ける」だけで気持ちが整理されることがあります。
3つの選択肢
出典: 日本作業療法士協会「2024年度日本作業療法士協会会員統計資料」(2025年3月31日現在)(PDF)
相談する相手
職場の外の、同じ作業療法士に話すのも一つの方法です。人材バンクのキャリア相談は、迷っている段階でも使えます。無理に転職をすすめることはありません。
体調に関わるとき
眠れない・食べられない日が続くときは、先に医療機関や各都道府県の相談窓口へご相談ください。
人材バンクでできること
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よくある質問
相談したら転職をすすめられますか?
無理に転職をすすめることはありません。
相談は無料ですか?
無料です。
情報を受け取るだけでもいいですか?
はい。見るだけでOKで、返信の義務はありません。