アイリスリンク株式会社作業療法士の人材バンク

「辞めたい」は、仕事のせいか、職場のせいか

決める前に、分けて考えるための1ページです。

最初に

辞めたいと思うのは、あなたの努力不足とは限りません。業務の密度、人との緊張、給与の悩みが重なることもあります。

理由を3つに分ける

  • 職場の問題: 上司・人間関係・残業・担当人数・評価 → 職場を変えれば変わるかもしれません
  • 領域の問題: 急性期の速さ、精神科の関わり方、小児の保護者対応などが合わない → 領域を変えれば変わるかもしれません
  • 仕事そのものの問題: 人の生活に関わること自体がつらい → 作業療法士以外の道も含めて考える

今すぐ決めなくていいこと

退職の時期、次の職場。先に「分ける」だけで気持ちが整理されることがあります。

3つの選択肢

  1. 職場を変える(同じ領域で、条件の違う職場へ)
  2. 領域を変える(病院以外の働き方を知る)
  3. いったん休む(休業中の会員は7,047人。免許は失効しません → ブランクからの復職)

出典: 日本作業療法士協会「2024年度日本作業療法士協会会員統計資料」(2025年3月31日現在)(PDF)

相談する相手

職場の外の、同じ作業療法士に話すのも一つの方法です。人材バンクのキャリア相談は、迷っている段階でも使えます。無理に転職をすすめることはありません。

体調に関わるとき

眠れない・食べられない日が続くときは、先に医療機関や各都道府県の相談窓口へご相談ください。

人材バンクでできること

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よくある質問

相談したら転職をすすめられますか?

無理に転職をすすめることはありません。

相談は無料ですか?

無料です。

情報を受け取るだけでもいいですか?

はい。見るだけでOKで、返信の義務はありません。

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