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理念
透明性・公正性・説明責任を重視した情報提供。
Transparency
条件の明確化
勤務条件や役割をできる限り具体化し、判断材料を整えます。
Fairness
機会の均等
不当な取り扱いを排し、経験・志向に基づく判断を尊重します。
Privacy
最小限の取り扱い
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